Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по исследованиям и разработкам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по исследованиям и разработкам, который будет играть ключевую роль в развитии инновационных продуктов и технологий компании. Эта должность требует стратегического мышления, лидерских качеств и глубокого понимания научных и технических процессов. Менеджер по исследованиям и разработкам будет координировать работу межфункциональных команд, управлять проектами от идеи до внедрения, а также обеспечивать соответствие разработок бизнес-целям и рыночным требованиям.
Основные задачи включают разработку и реализацию стратегии исследований и разработок, управление бюджетами и ресурсами, а также взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Кандидат должен обладать способностью анализировать научные данные, оценивать технические риски и принимать обоснованные решения. Также важно умение эффективно коммуницировать с командой, руководством и партнёрами.
Менеджер по исследованиям и разработкам будет следить за последними тенденциями в отрасли, внедрять лучшие практики и обеспечивать соблюдение нормативных требований. Он будет участвовать в подборе и развитии персонала, а также в создании культуры инноваций и постоянного улучшения. Успешный кандидат должен иметь опыт работы в аналогичной роли, высшее образование в области науки или инженерии, а также отличные навыки управления проектами и людьми.
Эта должность предоставляет уникальную возможность влиять на будущее компании, разрабатывать передовые решения и работать в динамичной и стимулирующей среде. Если вы стремитесь к профессиональному росту, обладаете страстью к инновациям и хотите внести вклад в развитие новых продуктов и технологий, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии исследований и разработок
- Управление проектами от концепции до внедрения
- Координация работы межфункциональных команд
- Контроль бюджета и распределение ресурсов
- Оценка технических рисков и принятие решений
- Обеспечение соответствия нормативным требованиям
- Анализ научных данных и рыночных тенденций
- Внедрение инновационных решений и технологий
- Подбор и развитие персонала отдела R&D
- Сотрудничество с внешними партнёрами и поставщиками
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области науки, инженерии или технологий
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Знание методов управления проектами (Agile, Waterfall и др.)
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки
- Способность работать в условиях многозадачности
- Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
- Знание нормативных требований и стандартов отрасли
- Навыки стратегического планирования и принятия решений
- Умение мотивировать и развивать команду
- Свободное владение русским языком, знание английского будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления проектами в области R&D.
- Какие методы вы используете для оценки технических рисков?
- Как вы мотивируете свою команду на достижение инновационных целей?
- Опишите случай, когда вы внедрили успешное технологическое решение.
- Как вы определяете приоритеты в условиях ограниченных ресурсов?
- Какие инструменты вы используете для отслеживания прогресса проектов?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
- Какие тенденции в вашей отрасли вы считаете наиболее перспективными?
- Как вы обеспечиваете соответствие нормативным требованиям?
- Какие качества вы считаете ключевыми для успешного менеджера по R&D?
